Asesor Técnico Comercial (Mantos Prefabricados)- CDMX

Descripción del empleo Desarrollar, especificar y comercializar sistemas de impermeabilización con mantos prefabricados asfálticos para cubiertas y estructuras, impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante la generación de demanda, desarrollo de cuentas clave, especificación técnica y gestión de proyectos con desarrolladoras de vivienda, constructoras, contratistas especializados e influenciadores del mercado de construcción. Responsable de impulsar la venta de volumen mediante convenios comerciales de largo plazo y especificaciones en proyectos habitacionales y de construcción en la Zona Centro (CDMX, Estado de México, Hidalgo, Puebla, Tlaxcala, Morelos, Querétaro y Veracruz Centro) Mercado Objetivo • Vivienderas y desarrolladoras de vivienda • Constructoras nacionales y regionales • Contratistas de mantos prefabricados • Arquitectos y despachos de especificación • Gerenciadoras y administradoras de obra • Supervisores y directores de construcción Requisitos Formación: Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial o afín (deseable técnico con sólida base de campo).   Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ventas técnicas o roles comerciales en construcción en atención a distribuidores, instaladores o proyectos. Deseable experiencia en impermeabilización, recubrimientos o techados.   Conocimientos deseables: Sistemas de Impermeabilización y Roofing : Interpretación de planos y especificaciones técnicas. Venta consultiva y desarrollo de proyectos. Manejo de CRM y seguimiento comercial. Conocimiento del mercado de construcción y mantenimientos industriales.   Habilidades:Venta técnica consultiva: Identifica necesidades del cliente y ofrece soluciones TRWS adecuadas. Gestión de relaciones: Construye relaciones sólidas y de confianza con clientes y canal. Negociación: Logra acuerdos comerciales equilibrados y sostenibles. Orientación a resultados: Cumple metas de ventas, pipeline y especificaciones. Comunicación técnica: Explica soluciones complejas de forma clara y convincente. Planeación y organización: Administra eficazmente su agenda y territorio. Gestión del cambio: Se adapta a nuevas tecnologías y estrategias comerciales. Movilidad: Licencia vigente; disponibilidad para viajar y trabajo en alturas (cuando aplique a inspecciones)   Inglés: Intermedio (Deseable) Información adicional En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día. Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestros beneficios incluyen: Salario base y esquemas de comisiones Vales de despensa Tarjeta Ticket Restaurante Fondo de ahorro Prima vacacional Días de descanso adicionales a los establecidos por ley Programas de permisos especiales Plan de pensiones Seguro de vida Seguro de gastos médicos mayores Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. Descripción de la empresa Sika es una empresa quimica especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales tiene filiales en 103 países de todo el mundo y,  en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados,  la empresa generó unas ventas de 11. 200 millones de francos suizos en 2023.