Responsable d'Exploitation Eau et Assainissement (H/F)

Description du poste LE SERVICE Le service local Sud Drôme Ardèche est composé d'une vingtaine de salariés environ sous la responsabilité d’un Manager de service local et de 4 Responsables d’équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes d’exploitation et de maintenance des usines et des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Le périmètre d'intervention des équipes est le suivant : Vallon Pont d'Arc, Bourg Saint Andéol, Donzère, Nyons...  VOS MISSIONS Le Manager de Service Local assure les missions suivantes : Manager et animer les Responsables d'Équipe ainsi que l’ensemble du service local Optimiser l’organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations  Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité  Garantir de bonnes relations avec les services de l'état et de la collectivité Veiller au strict respect des engagements contractuels  Assurer et développer la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients  Suivre les budgets et les plans d’actions techniques  Participer au chiffrage des appels d’offres, renouvellements, investissements Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace.   Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi d’activité  Participer à l’animation du Territoire au travers des instances de management dédiées Participer à l’astreinte encadrement du Territoire Drôme Ardèche Qualifications LE PROFIL RECHERCHE Bac+5 Métiers de l’eau avec expérience significative en management d’équipe  Connaissance approfondie des métiers de l’eau (eau potable et assainissement) Capacité à manager les équipes et bonne qualité relationnelle, Bon esprit d’analyse, capacité de prise de décision, Autonomie, rigueur,  Capacités rédactionnelles, Permis B  Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle  Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 12 mois et des primes diverses. La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 55 000 et 60 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation. Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un plan d’épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives  Cadre forfait jours (216 jours par an) et 41 jours de congés payés, Un véhicule de fonction est attribué. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.  Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.  Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !