Coordinateur / Support Gestion de Projet Ferroviaire

Description du poste Assurer le suivi des activités projet et des livrables associés. Participer au pilotage des ressources et au suivi charge/capacité des équipes. Organiser, préparer et animer les réunions de suivi projet. Consolider et mettre à jour les indicateurs de performance et les reportings. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données projet. Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes. Identifier les points de blocage et remonter les alertes au management. Challenger les informations techniques transmises par les ingénieurs afin d’assurer leur cohérence et leur pertinence. Rechercher de manière autonome les informations nécessaires à l’avancement des activités. Qualifications Profil : Bac +5 en ingénierie, gestion de projet, management industriel ou équivalent. Première expérience d’au moins 1 an en gestion de projet, coordination d’activités ou suivi d’équipes. Une expérience dans les secteurs industriel, ferroviaire, automobile ou technique est appréciée. Intérêt pour les environnements techniques et industriels. Une connaissance du secteur ferroviaire constitue un atout. Compétences Clés : Gestion et coordination de projet. Suivi des livrables et des plans d’actions. Gestion de charge et capacité des équipes. Analyse et consolidation de données. Reporting et suivi d’indicateurs. Communication et animation de réunions. Organisation et priorisation des tâches. Capacité d’apprentissage rapide. Compétences Techniques : Maîtrise confirmée du Pack Office :Excel (tableaux croisés dynamiques, suivi de données, reporting, analyses) Outlook PowerPoint apprécié Suivi et gestion de planning projet. Bonne compréhension des environnements techniques et industriels. Capacité à interpréter et challenger des données techniques. Connaissance des processus projet et des outils de suivi d’activités. Soft Skills : Rigueur et sens du détail. Bon relationnel et esprit d’équipe. Capacité d’organisation et autonomie. Proactivité dans la recherche d’informations. Esprit analytique et critique. Aisance en communication orale et écrite. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multi-interlocuteurs. Adaptabilité et rapidité d’apprentissage. Description de l'entreprise ALTEN Maroc, filiale du leader mondial du conseil en ingénierie et technologies, a été créée en 2008 et est aujourd’hui présente à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 2 200 collaborateurs et ambitionne de devenir un centre d’excellence avec 3 300 ALTENiens d’ici fin 2027. Elle s’est positionnée comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : Répondre aux ambitions technologiques de nos clients — de grandes entreprises internationales — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif, D’une politique ambitieuse de développement des compétences, D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens.