Técnico/a de PRL.

Descripción del empleo - Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida.  – Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.  –Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.  – Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.  – Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.  – Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.  – Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión  – Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios – Proponer mejoras de organización y de procesos.  – Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.  – Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidad e impulsar las que no lo estén.  – Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.  – Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión.. – Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión. – Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.  – Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.  – Participar en los proyectos que le sean asignados.  – Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.  – Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.  – Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos. Requisitos Titulación :  3 ESPECIALIDADES EN PRL (SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA/PSICOSOCIOLOGIA APLICADA) Y PREFERENTEMENTE FORMACION TECNICA/INGENIERIA. Experiencia Se valorará experiencia mínima de 3 años en la posición, Dominio del catalán e  inglés. Imprescindible carnet de conducir. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida, Flexibilidad y teletrabajo. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantilla  es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 🔋mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.