Opérateur Réseaux (H/F)

Description du poste LE SERVICE  Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7  Responsables d’équipe. Le poste à pourvoir est partagé entre l’équipe de Cluses et l’équipe de Taninges.  Ces équipes assurent l’exploitation et la maintenance des réseaux et de l’usine d’eau potable ainsi que les interventions clientèle. LES MISSIONS L’Opérateur Réseaux réalise les missions suivantes :  Assurer les interventions auprès des consommateurs et l’interface avec le service consommateur. Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau) Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (recherche et réparation de fuites, nettoyage réservoir) Participer à l’exploitation de l’usine d’eau potable Alerter  le responsable d’équipe en cas de détection d’un incident, d’une alerte ou d’une crise Respecter les consignes de sécurité. Participer à l’astreinte du périmètre dédié Qualifications LE PROFIL RECHERCHE  Formation Bac pro plomberie – canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l’eau  Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau serait un atout  Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau  Aisance avec les outils informatiques  Autonomie, initiative et esprit d’équipe  Sens du service client  Permis B Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle  Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses. La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires. Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un plan d’épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives  Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, Un véhicule de service est attribué. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.  Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.  Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !