Teamleiter Handelswarendisposition (m/w/d)

Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Handelswarendisposition Bedarfsgerechte und kosteneffiziente Disposition von Handelswaren unter Berücksichtigung von Lieferfähigkeit, Lagerkapazitäten, Mindesthaltbarkeiten und saisonalen Schwankungen Koordination der termingerechten Beschaffung von Handelsware und Verfolgung der Lieferung mit nationalen und internationalen Lieferanten Ansprechpartner für Kundenservice, Einkauf, Logistik und Vertrieb und angrenzende Fachbereiche hinsichtlich der Verfügbarkeit, Terminen und der Bestandssituationen von Handelswaren Reklamationsbearbeitung und Rechnungsprüfung Absatzforecast und Mengenabstimmung mit Lieferanten und Vertrieb Pflege der relevanten Dispostammdaten Überwachung der Bestände unter dem Aspekt der Reichweitenanalyse Sortimentsanalyse und -anpassungen in Absprache mit den relevanten Fachbereichen Prozessoptimierung im Bestell- und Beschaffungsprozess Erstellen von Statistiken und Auswertungen Qualifikationen Betriebswirtschaftliches Studium oder Fachausbildung mit einschlägiger fachlicher Weiterqualifizierung und ausgeprägter Praxiserfahrung Berufspraxis in einem ähnlichen Aufgabengebiet, verbunden mit erster Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse aus der chemischen Industrie Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office (insbesondere MS-Excel) und SAP ERP-Kenntnisse (Modul MM) Sicheres und zielorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Informationen Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf's Neue Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN Moderner Tarif­vertrag (Chemie) mit attraktiven betrieb­lichen Sozial­leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Herausfordernde Aufgaben­stellungen in einem wachsenden welt­weit agierenden Konzern Kollegiales Um­feld und flache Hierarchien Umfangreiches Weiter­bildungs­an­gebot Für erste Informationen steht Ihnen unsere HR Business Partnerin Frau Mersiha Juljevic, unter der Telefonnummer 0711 / 8009 4127 gerne zur Verfügung. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften. Unternehmensbeschreibung Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.