Generalista de Recursos Humanos

Descripción del empleo Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos apasionado(a) por el desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua. Esta posición será un aliado estratégico para las diferentes áreas del negocio, impulsando iniciativas que fortalezcan el compromiso, desempeño y desarrollo de nuestros colaboradores, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los procesos y la legislación laboral. ¿Cuál será tu misión? Contribuir al crecimiento de la organización mediante la implementación de estrategias de gestión humana, desarrollo organizacional, formación, desempeño y clima laboral, promoviendo una cultura de alto rendimiento y una experiencia positiva para nuestros colaboradores. Principales responsabilidades Liderar procesos de reclutamiento y selección para atraer y desarrollar el mejor talento para la organización. Implementar iniciativas de desarrollo organizacional alineadas con la estrategia del negocio y las necesidades de los equipos. Coordinar programas de capacitación, desarrollo de competencias y planes de crecimiento profesional. Promover una cultura de aprendizaje continuo, liderazgo y alto desempeño. Gestionar procesos de evaluación del desempeño, identificación de talento y planes de desarrollo individual. Medir y fortalecer el clima organizacional, compromiso y experiencia de los colaboradores. Asesorar a líderes y colaboradores en temas de relaciones laborales, desempeño y gestión del talento. Administrar procesos clave de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas. Generar indicadores, análisis y reportes que apoyen la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de gestión humana. Participar en proyectos regionales e iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional y el bienestar de los colaboradores. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 3 años como generalista o en áreas clave de RRHH. Experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Recursos Humanos Generalista. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y gestión de personal operativo. Disponibilidad para trabajar en las diferentes oficinas de la compañía o en proyectos fuera de la oficina, según sea necesario. Dominio de las herramientas de Office y de los sistemas de gestión de personal. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Experiencia en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RRHH. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidad para influir, generar confianza y construir relaciones sólidas con líderes y colaboradores. Información adicional Condiciones: Contrato termino indefinido Tendrás la oportunidad de generar impacto directo en la cultura y el desarrollo de nuestros colaboradores. Participarás en proyectos de transformación organizacional y desarrollo del talento. Salario Competitivo Prestaciones de ley y beneficios adicionales Oportunidades de desarrollo profesional Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. Descripción de la empresa Sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. Sika tiene filiales en 103 países y posee mas de 300 plantas a nivel mundial. Sika cuenta con mas de 27mil empleados.