Consultant(e) Senior Salesforce – Expert Technique & Fonctionnel (H/F)

Description du poste Missions : Un rôle clé entre technique et fonctionnel Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur de l’aéronautique, vous interviendrez en tant qu’expert Salesforce polyvalent, capable de : Piloter des évolutions techniques : Développement Apex, Lightning, Flows, intégrations complexes. Optimisation des Permission Sets, Profiles, et règles de sécurité (IP Range, OAuth). Migration et seeding de données (outils type Odasseva, DataLoader). Mise en place de frameworks de monitoring (logs, erreurs, intégrations). Assurer un rôle fonctionnel (PO/BA) : Recueil et formalisation des besoins métiers (spécifications, user stories). Priorisation du backlog et alignement avec les équipes Agile/Scrum. Validation des livrables avant mise en production (tests, recettes). Lien entre les équipes techniques et les parties prenantes (MOA, MOE). Garantir la conformité : Respect des contraintes sécuritaires (normes aéronautiques, RGPD). Documentation technique et fonctionnelle exhaustive. Qualifications Compétences techniques obligatoires : 5+ ans d’expérience en développement Salesforce (Apex, Lightning, SOQL, Metadata API). Maîtrise des outils : Odasseva, DataLoader, Copado/Gearset (un plus). Expérience en gestion de données : migration, seeding, gouvernance. Connaissance des frameworks de monitoring (Splunk, ELK, ou équivalents). Certifications Salesforce (Administrator, Developer, Architect – un atout majeur). Anglais professionnel / aisance à l'oral  Compétences fonctionnelles recherchées : Expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst sur des projets Salesforce. Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques (et vice versa). Aisance avec les méthodologies Agile/Scrum (Jira, Confluence). Sensibilité aux enjeux sécuritaires (environnement contraint). Soft skills indispensables : Autonomie et réactivité (prise de poste immédiate). Esprit d’équipe et pédagogie (collaboration avec des profils techniques et métiers). Rigueur et sens du détail (documentation, tests, validation). Informations supplémentaires Modalités de la Mission Eligibilité habilitation secret défense obligatoire  Type de contrat : CDI, consultant  Localisation :Vitrolles  Présentiel/ hybride à raison de plusieurs jours/semaine. PAS DE FULL REMOTE. Séniorité: 5 ans+ post diplôme  Processus de Recrutement Pré-qualification : Analyse des CV et entretien téléphonique. Entretien Business Manager et évaluation des soft skills  Entretien technique : Évaluation des compétences  Intégration : Démarrage rapide (ASAP). Description de l'entreprise « Notre développement international et notre position de leader sur le marché de l’Ingénierie et du conseil en Technologies nous confèrent une responsabilité sociale, sociétale et environnementale envers l’ensemble de nos interlocuteurs et parties prenantes », Simon Azoulay – Président Directeur Général d’ALTEN. ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !