HR Analyst

Descripción del empleo Procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo todos los subprocesos (ingresos, bajas, vacaciones y permisos). Cotizaciones sociales: cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago. Obligaciones auxiliares: transmisión y auditoría de datos enviados a clientes. Auditoría y cumplimiento: experiencia en procesos internos para evitar responsabilidades laborales y garantizar la aplicación de las normas sindicales. Asistencia fiscal: apoyo y preparación de documentos para inspecciones, auditorías internas y externas, y asesoramiento laboral. Requisitos Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos. Experiencia práctica con la plataforma SAP SuccessFactors. (deseable) Dominio de hojas de cálculo avanzadas (Excel/Google Sheets) para modelado financiero y fórmulas complejas. Experiencia de 2 años en: Procesos de nómina para un HC de al menos 200 personas. Procesos de desvinculación. Repse (proceso) Procesos de nómina con prestaciones superiores a las de la ley. Atención a colaboradores. Información adicional As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. Descripción de la empresa Part of Veolia Group, Veolia Water Technologies & Solutions brings together experienced professionals in pursuit of the same goal: to solve the toughest water, wastewater and process challenges around the globe. We’re always looking for passionate and creative people to help us in this mission!