People and Culture Business Partner - Sales Force (K/M)

Opis oferty pracy Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Sprzedaży w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów sprzedażowych, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów sprzedażowych. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania procesów PC w obszarze sprzedaży, w tym:          aktywne prowadzenie i koordynowanie rekrutacji i selekcji handlowców, employer brandingu ukierunkowanego na role sprzedażowe, onboardingu nastawionego na szybkie osiąganie produktywności, ocen pracowniczych i rozmów performance & development, planowania rozwoju kompetencji sprzedażowych, formalno‑prawnych aspektów zatrudnienia. Współpraca przy projektowaniu i optymalizacji systemów motywacyjnych (premie, prowizje, cele sprzedażowe) we współpracy z liderami biznesowymi. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR dla sił sprzedaży (rotacja, absencja, efektywność onboardingu, zaangażowanie) oraz analizowanie trendów rynkowych w celu rekomendowania działań wspierających realizację celów biznesowych. Udział w projektach HR wspierających sprzedaż (np. standaryzacja struktur, rozwój liderów, projekty retencyjne). Ścisła współpraca z centralnymi Zespołami Pionu Ludzie i Kultura w zakresie wdrażania polityk i inicjatyw HR w obszarze sprzedaży. Kwalifikacje Nasze oczekiwania: Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji, najlepiej w środowisku z silnym nastawieniem na sprzedaż. Bardzo dobra umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem oraz godzenia różnych perspektyw interesariuszy. Zrozumienie specyfiki pracy sił sprzedaży (cele, KPI, prowizje, rotacja, presja wyniku). Komunikatywność, elastyczność oraz gotowość do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku. Dobra znajomość przepisów prawa pracy. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację werbalną i pisemną. Czynne prawo jazdy kat. B (praca z zespołami w terenie). Wykształcenie wyższe. Dodatkowe informacje Mamy Ci do zaoferowania:  Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.  Wynagrodzenie zawsze na czas.  Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.  Pakiet prywatnej opieki medycznej.  Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.  Zniżki na zakupy w MAKRO.  Dofinansowanie do posiłków.  Okazjonalne bony towarowe.  Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).  Parking pracowniczy.  Dofinansowanie do wypoczynku.  Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, tablet.  Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych. Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie.  W Makro Polska wierzymy, że silna sprzedaż zaczyna się od właściwych ludzi. Dlatego szukamy PC Business Partnera, który rozumie biznes, mówi językiem sprzedaży i potrafi realnie wspierać liderów oraz zespoły sprzedażowe w osiąganiu ambitnych wyników. Jeśli wiesz, że dobór talentów, motywacja i rozwój mają bezpośredni wpływ na realizację celów – zapraszamy do naszego zespołu.