External opportunity
Coordinador(a) del Servicio de Infraestructura (IT Operations)
COP 5,425,000–6,027,000 per month
Posted 26 May 2026 · Operations
Job description
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Descripción del empleo
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Servicio para liderar la operación de Infraestructura, asegurando KPIs/ANS, calidad y mejora continua. Gestionarás comités, crisis, planes de acción y continuidad del servicio.
Formación: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
Requisitos
Responsabilidades
Dirigir y coordinar la prestación del servicio de infraestructura, asegurando cumplimiento de ANS/KPIs y calidad de entregables.
Gestionar comités de gobierno (operativo/ejecutivo/estratégico) y comité de crisis cuando aplique, realizando seguimiento de acciones.
Asegurar control de la operación mediante cuadros de mando, reportes quincenales/semanales y planes de mejora.
Coordinar gestión de incidentes y problemas, asegurando análisis de causa raíz y remediación.
Planificar continuidad del servicio: cobertura, reemplazos, transferencia de conocimiento, capacitación continua.
Asegurar cumplimiento de políticas de seguridad, auditoría y confidencialidad en la operación.
Gestionar cambios del servicio (catálogo, demanda, mejoras) y escalaciones con el cliente.
Requisitos técnicos
Experiencia liderando servicios de infraestructura (Windows/Linux/virtualización/DB/middleware) y operación 7x24.
Gestión de servicios TI (ITIL) y definición/seguimiento de KPIs/SLAs.
Gobierno del servicio: gestión de comités, actas, repositorios, planes de acción.
Conocimientos en seguridad operativa (ISO 27001/ISO 27000 deseable) y manejo de incidentes.
Capacidad de gestión de proveedores/equipos y de comunicación ejecutiva.
Experiencia solicitada
Mínimo 4 años en cargos similares. Se requiere experiencia demostrable en entornos críticos y atención 7x24 cuando aplique.
Información adicional
Habilidades blandas
Capacidad analítica para interpretar datos y detectar anomalías.
Fuerte orientación a la calidad y precisión de la información.
Comunicación clara y efectiva, tanto a nivel técnico como funcional.
Habilidad para trabajar directamente con clientes, entendiendo sus necesidades y gestionando expectativas.
Proactividad para proponer mejoras y soluciones.
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios.
Organización y responsabilidad en la gestión de tareas y tiempos.
Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes.
Liderazgo situacional y gestión de equipos.
Pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.
Descripción de la empresa
Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.
Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.
Pay, skills & work eligibility
Compensation
COP 5,425,000–6,027,000 per month
Pay basis not specified
Stated in original posting data. No currency conversion or estimated salary.
View compensation wording
Original posting compensation: min 5425000; max 6027000; currency COP; period MONTHLY.
Location, eligibility & working hours
- Listed work location
- Bogotá, Bogota, Colombia
- Visa sponsorship
- Not stated clearly
- Relocation support
- Not stated clearly
- Working hours / time zone
- Not stated clearly
Remote does not automatically mean work from any country. A location match does not confirm work authorization, sponsorship or relocation eligibility.
Requirements at a glance
Named skills identified in the listing. A mention is not always a requirement; read the full description and employer conditions.
Location & work arrangement
Listed work locations
- Bogotá, Bogota, Colombia