Posted 9 Nov 2026 · Engineering
Job description
with LibreTranslate
Título del puesto: Quality Engineer Performance
Habilidades clave: Quality Engineering, Pruebas de Rendimiento, Automatización de Pruebas, BDD, DevSecOps, Java, JavaScript, JMeter, HP LoadRunner, Jenkins, Jira, Xray, Dynatrace, Postman.
Experiencia: +6 años de experiencia.
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad: Híbrida (2 veces por semana).
En Coforge buscamos un Quality Engineer Performance (20788-8-23) con el siguiente perfil:
Responsabilidades principales:
Participar en la definición y refinamiento de historias de usuario y criterios de aceptación para pruebas funcionales (manuales y automatizadas) y no funcionales, como seguridad y rendimiento.
Estimar, priorizar y planificar las actividades de prueba, incluyendo estrategia, accesos, generación de datos, automatización, ejecución y gestión de defectos.
Diseñar estrategias de pruebas de acuerdo con los lineamientos establecidos por el banco.
Determinar qué pruebas deben ejecutarse de manera manual o automatizada.
Diseñar casos de prueba aplicando técnicas de diseño y redactarlos utilizando sintaxis Gherkin.
Validar la reutilización, actualización y eliminación de casos de prueba manuales y automatizados que se encuentren obsoletos.
Aplicar los marcos de trabajo de pruebas continuas y de rendimiento.
Gestionar los datos de prueba para escenarios funcionales y no funcionales en los diferentes ambientes (desarrollo, certificación y producción).
Ejecutar pruebas tempranas en ambientes de desarrollo y pruebas en ambientes de certificación, tanto funcionales como no funcionales.
Gestionar los defectos identificados y realizar seguimiento hasta su solución.
Ejecutar pruebas de seguridad.
Controlar y monitorear los resultados de ejecución de las pruebas funcionales y no funcionales.
Controlar y monitorear las incidencias presentadas en los ambientes de desarrollo y certificación.
Identificar riesgos, impedimentos y dependencias, proponiendo planes de acción para su resolución.
Establecer y ejecutar el Plan de Pruebas de Ratificación (PPR), realizando seguimiento a los resultados posteriores a la puesta en producción.
Requisitos indispensables:
Más de 6 años de experiencia en Quality Engineering.
Conocimientos de ISTQB.
Experiencia aplicando BDD.
Experiencia en definición y ejecución de estrategias de pruebas.
Conocimientos de fundamentos y técnicas de pruebas de rendimiento.
Requisitos deseables:
Conocimientos de DevSecOps aplicado a pruebas.
Conocimientos de programación.
Administración de configuración, control de versiones de código y manejo de ramas.
Dominio de técnicas de pruebas.
Administración de datos de prueba.
Administración de casos de prueba y escenarios.
Conocimiento de patrones de diseño de pruebas.
Experiencia en pruebas de backend, incluyendo su automatización.
Experiencia en pruebas web y de escritorio, incluyendo su automatización.
Experiencia en pruebas funcionales y no funcionales en dispositivos móviles.
Experiencia en pruebas de seguridad.
Conocimientos de Java y JavaScript.
Manejo de herramientas de pruebas de rendimiento como HP LoadRunner y JMeter.
Manejo de Jira, Xray, Gherkin, Jenkins, Bitbucket, Dynatrace y Postman.
Conocimientos de OWASP y MongoDB.
Publicado el: 09-11-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Pay, skills & work eligibility
Compensation
A clear compensation amount was not identified. Ask the employer for the range, currency, pay period and whether it covers base pay or total compensation.
Location, eligibility & working hours
- Listed work location
- Peru / Lima
- Visa sponsorship
- Not stated clearly
- Relocation support
- Not stated clearly
- Working hours / time zone
- Not stated clearly
Remote does not automatically mean work from any country. A location match does not confirm work authorization, sponsorship or relocation eligibility.
Requirements at a glance
Named skills identified in the listing. A mention is not always a requirement; read the full description and employer conditions.