Posted 19 May 2026 · Other
Job description
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Description du poste
Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access.
Tu Assisteras L'équipe Pour
Gérer les projets d’intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques
Coordonner l’ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)
Communiquer sur l’avancement des projets et lever des alertes si nécessaire
Proposer des évolutions pour les intégrations existantes
Effectuer des configurations dans l’outil. Ex : créer des mappings, ajouter des étapes d’intégration dans les business process, mettre à jour des champs calculés, créer des rapports
Mettre à jour la documentation des projets
Résoudre les tickets de connectivité
Analyser les incidents d’intégration
Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
Soutenir l’équipe SIRH IT dans l’amélioration de ses compétences
Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access.
Assurer le respect de la politique sécurité du groupe
Participer aux appels d’offre, pré-études, projets et évolutions d’autres outils du back-office
Qualifications
Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital
Appétence pour les SIRH
Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint
Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Expérience d'au moins 10 ans en SIRH
Description de l'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».
En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.
Plus d’informations sur : www.inetum.com
Pay, skills & work eligibility
Compensation
A clear compensation amount was not identified. Ask the employer for the range, currency, pay period and whether it covers base pay or total compensation.
Location, eligibility & working hours
- Listed work location
- Saint-Ouen, France
- Visa sponsorship
- Not stated clearly
- Relocation support
- Not stated clearly
- Working hours / time zone
- Not stated clearly
Remote does not automatically mean work from any country. A location match does not confirm work authorization, sponsorship or relocation eligibility.
Requirements at a glance
Named skills identified in the listing. A mention is not always a requirement; read the full description and employer conditions.
Location & work arrangement
Listed work locations
- Saint-Ouen, France