Junior P&C Business Partner

Opis posla Voliš rad sa ljudima? Pokreću te nove ideje i izazovi? Onda čitaj dalje! 👋  Verujemo da dobar HR nije samo u procesima i procedurama, već pre svega u ljudima, odnosima i iskustvima koja zajedno gradimo.  Zato tražimo novu koleginicu ili kolegu koji će se pridružiti našem People & Culture timu i biti važna podrška zaposlenima i rukovodiocima na našim lokacijama.  Ovo nije posao u kojem ćeš svaki dan provoditi za istim stolom. Bićeš na terenu, upoznavaćeš različite timove, razgovarati sa ljudima, rešavati izazove i učestvovati u kreiranju boljeg iskustva zaposlenih.  Ako voliš da preuzmeš inicijativu, povezuješ ljude i pretvaraš ideje u konkretne promene, možda baš ti nedostaješ našem timu!  🚀 Šta ćeš raditi?  Ljudi su na prvom mestu  Bićeš u kontaktu sa zaposlenima i rukovodiocima, razumećeš njihove potrebe i pomagati im da pronađu najbolja rešenja.  Gradićeš odnose poverenja i doprinositi dobroj atmosferi i saradnji u timovima.  Prepoznavaćeš izazove, pomagaćeš u rešavanju nesporazuma i uključivati prave ljude kada je potrebna dodatna podrška.  Obilazićeš naše lokacije i biti tamo gde se svakodnevno dešavaju važne stvari.  Od prvog kontakta do dobrog iskustva na poslu  Učestvovaćeš u regrutaciji i selekciji novih kolega.  Sarađivaćeš sa rukovodiocima kako bismo pronašli prave ljude za naše timove.  Brinućeš o tome da novi zaposleni imaju dobar početak i da se lako uključe u tim.  Pratićeš njihova iskustva i predlagati načine da onboarding bude još bolji.  Razvoj, ideje i zajednički uspeh  Pratićeš potrebe za obukama i razvojem zaposlenih.  Podržavaćeš rukovodioce u razgovorima sa zaposlenima, davanju feedbacka i razvoju timova.  Učestvovaćeš u godišnjim procenama, polugodišnjim razgovorima i drugim HR procesima.  Bićeš deo inicijativa kao što su Metro Voice, interna okupljanja, team building i druge aktivnosti koje povezuju naše ljude.  Predlagaćeš nove ideje, učestvovati u HR projektima i pomagati nam da unapredimo način na koji radimo.  Kvalifikacije 💡 Šta je važno da doneseš sa sobom?  Minimum 1 godina iskustva u HR-u, regrutaciji, razvoju zaposlenih, HR administraciji ili srodnim poslovima. Odlične komunikacione veštine i sposobnost da saslušaš različite perspektive.  Prirodnu lakoću u povezivanju sa ljudima i izgradnji odnosa poverenja.  Inicijativu i želju da stvari pokreneš, a ne samo da čekaš sledeći zadatak.  Dobre organizacione veštine i sposobnost da odrediš šta je prioritet.  Empatiju, objektivnost i profesionalnost, čak i kada situacije nisu jednostavne.  Otvorenost za učenje, nove ideje i drugačije načine rada.  Dobro poznavanje MS Office alata i spremnost za rad sa digitalnim HR sistemima.  Spremnost da redovno obilaziš naše lokacije i budeš blizu zaposlenih i njihovih svakodnevnih izazova.  Dobro poznavanje engleskog jezika i spremnost za komunikaciju na engleskom, kao i vođenje i učešće u projektima na engleskom jeziku.  Vozačka dozvola B kategorije i spremnost za redovne obilaske naših lokacija.  Plus je ako imaš iskustvo u maloprodaji, radu sa timovima na više lokacija, rešavanju konfliktnih situacija ili pružanju podrške rukovodiocima. ✨ Šta te čeka kod nas?  Raznovrstan posao u kojem nijedan dan nije potpuno isti.  Prilika da upoznaš različite timove i učestvuješ u stvarnim izazovima poslovanja.  Prostor da predlažeš ideje, preuzimaš odgovornost i vidiš rezultate svog rada.  Saradnja sa kolegama iz People & Culture tima i prilika da učiš kroz različite HR procese i projekte.  Mogućnost da razvijaš svoje znanje i gradiš dalju karijeru u HR-u.  Pridruži nam se i zajedno stvarajmo bolje iskustvo za naše ljude!  Dodatne informacije Naši zaposleni imaju:  Slobodan dan na rođendan!   Privatno zdravstveno osiguranje nakon 6 meseci rada!  Mi smo tim sa velikim M! Kao član/članica ovog tima, moći ćeš da pronađeš mesto za sebe – mesto sa puno mogućnosti, priliku za rad sa mentorima, podršku i motivaciju od strane kolega, kao i svakodnevni kontakt sa našom mrežom profesionalnih kupaca – poznatim restoranima, hotelima, kafićima i trgovcima u Srbiji. Za više informacija o karijeri u METRO-u, posetite našu stranicu: www.metro.rs/karijera  Opis kompanije METRO pripada internacionaloj METRO AG Grupi, koja posluje u više od 30 zemalja sa blizu 700 radnji širom sveta. Naša misija je da podržimo biznise malih i srednjih preduzetnika, pre svega iz HoReCa i trgovinskog sektora, što nas čini jedinsvenim na tržištu u Srbiji od Palića do Niša.   Punih 20. godina uspešno poslujemo u našoj zemlji, negujući saradnju izgrađenu na timskom radu i zajedničkoj usmerenosti na to da našim kupcima obezbedimo dobru uslugu, prilagođenu baš njima i njihovim potrebama. METRO je kuća dobrih i vrednih ljudi, koju čini tim od 1200 zaposlenih na 9 lokacija u 7 gradova - Beogradu, Novom Sadu, Nišu, Kragujevcu, Požarevcu, Šapcu i Paliću, posvećenih uspehu naših kupaca.