Gestionnaire emballage CDD F/H

Description du poste - Comptabiliser le retour des emballages à la fin des tournées des chauffeurs, par types d’emballages. - Isoler tout emballage dangereux (instable, clou débordant …) - Etablir un suivi des clients ne retournant pas les emballages sur lesquels la marchandise a été livrée. - Contacter les clients ne retournant pas les emballages livrés. - Mettre à jour le suivi des stocks d’emballages. - Mobiliser les chauffeurs sur le sujet afin d’atteindre 100% de retour emballage. - Assurer le suivi administratif des documents relatifs aux livraisons. - Respecter les règles qualité, d’hygiène, de sécurité et environnementales. - Garantir la préservation des produits à livrer et la chaine du froid pour les produits à température dirigée. - Suivi des emballages dans le cadre de la PHS (supports chargés pour les plateforme et quantités remontées par les livreurs des plateforme). Qualifications Formation et expérience : Autorisation de conduite du matériel de manutention obligatoire, délivrée sur le site et CACES 3 1 an minimum à un poste dans un environnement logistique. Savoir : Règles hygiène et sécurité en matière de denrées alimentaires Gestions et posture de manutention Flux RHD Savoir faire : Conduite d’un engin de manutention, Port de charges Savoir être :  Rigueur, Bon relationnel, Fermeté, Sens du détail, Logique, Pugnacité Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? : · Une formation dès vos premiers jours dans l’entreprise. · Des points réguliers avec les chefs d’équipes pour améliorer vos performances. . Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Poste basé à Rungis Description de l'entreprise Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.